Verdiepingstraining voor kenniswerkers
Copilot training voor kenniswerkers die schrijven en onderbouwen.
Voor wie schrijft, onderzoekt en onderbouwt. Vier uur, met de ingeleverde opdrachten uit de e-learning als vertrekpunt.
De maten
01 · In het kort
- Duur
- 4 uur
- Groep
- 8–12 deelnemers
- Voor wie
- Beleid, communicatie, advies, onderzoek, juridisch
- Prijs
- €1.550 per groep
- Contextdocument en schrijfwijzer opbouwen
- Een lang stuk terugbrengen tot één pagina die klopt
- Bronnen aantoonbaar houden
Waar deze training over gaat
02 · De inhoud
Kenniswerk loopt op een ander probleem dan kantoorwerk. Niet dat het te lang duurt, maar dat het resultaat vlak wordt. Een adviesnota die klinkt als elke andere adviesnota, een analyse die alle kanten voorzichtig benoemt en geen kant kiest. Dat is wat je krijgt als je een model zonder context laat schrijven.
De oplossing is niet een betere prompt maar betere invoer. Een contextdocument met jullie uitgangspunten, een schrijfwijzer met wat jullie wel en niet doen, en de gewoonte om bronnen mee te geven in plaats van te hopen dat het model ze kent. Dat bouwen we hier, en de groep neemt het mee.
Het tweede deel gaat over onderbouwing. Een stuk dat een besluit moet dragen, moet herleidbaar zijn. Je leert hoe je een lang document terugbrengt tot één pagina zonder dat de nuance sneuvelt, en hoe je zichtbaar houdt waar iets vandaan komt.
Signaal
Uitvoer klinkt generiek, kolom 'Creëren' blijft achter
Voor wie
03 · De deelnemers
01
Beleid en advies
Nota's, adviezen en memo's die een besluit moeten dragen.
02
Communicatie en redactie
Teksten met een herkenbare toon, over meerdere kanalen tegelijk.
03
Onderzoek en juridisch
Werk waarbij de bron er net zo toe doet als de conclusie.
Het programma
04 · De opbouw
Een indicatie, geen dienstregeling. Wat de groep nodig heeft weegt zwaarder dan de klok.
0:00
Waar het generiek werd
We leggen ingeleverde opdrachten uit de e-learning naast elkaar. Wat is van jullie en wat had iedereen kunnen schrijven?
0:45
Het contextdocument
Uitgangspunten, doelgroep, verboden woorden, vaste bronnen. De groep bouwt er samen één.
1:45
De schrijfwijzer
Toon vastleggen, zodat je hem niet elke keer opnieuw hoeft uit te leggen.
2:30
Van twintig pagina's naar één
Samenvatten met behoud van nuance, en controleren of de kern er nog in zit.
3:20
Bronnen herleidbaar houden
Wat je meegeeft, wat je controleert en wat je nooit zomaar overneemt.
Vragen over deze training
05 · Kort antwoord
Is dit hetzelfde als de workshop schrijven met eigen bronnen?
Die is hierin opgegaan en uitgebreid. Het schrijfgedeelte is gebleven, er is een deel over onderbouwing en herleidbaarheid bijgekomen, en de sessie begint nu bij de opdrachten uit de e-learning in plaats van bij nul.
Wat als iedereen in een andere toon schrijft?
Dan is dat de opbrengst van de middag. Een schrijfwijzer maken dwingt een gesprek af dat meestal nooit gevoerd wordt. Reken erop dat het eerste uur daarover gaat, en dat dat goed is.
Mag het contextdocument bedrijfsgevoelige informatie bevatten?
Dat bepalen jullie zelf, en het blijft in jullie eigen omgeving. In de praktijk staan er uitgangspunten en toon in, geen dossierinhoud.
Werkt dit ook voor Engelstalige stukken?
Ja. De schrijfwijzer maak je per taal, want de valkuilen verschillen: Nederlandse uitvoer wordt eerder stijf, Engelse eerder wollig. We doen er één in de sessie; de tweede is daarna een half uur werk.
Verder lezen
- Alle trainingen
De vaardigheidsmatrix en de zes trainingen die daaruit volgen.
- Sessie voor leidinggevenden
Negentig minuten, niet over knoppen. Over waarom het bij het ene team wél landt en bij het andere niet.
- Verdiepingstraining Copilot Agents
Zes uur voor de koplopers. Eén terugkerend proces, één werkende agent, en een afspraak over wie hem beheert.
Een datum prikken
Vertel kort met hoeveel mensen jullie zijn en waar het nu op vastloopt. Dan stellen we een programma voor.